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NOTRE APPROCHE

Face à un nouveau dossier, c’est notre réactivité et la qualité de notre analyse qui font notre différence. Nos prestations sont réalisées sur-mesure pour être en phase avec la demande de nos clients.

Réactivité, personnalisation,
analyse des dossiers

Nous pratiquons le conseil en recrutement par approche directe depuis plus de vingt ans. La dimension humaine de Mindfield nous autorise une grande réactivité et une personnalisation très poussée de chaque recherche. C’est grâce à notre méthode de ciblage et d’analyse des besoins de l’entreprise que nous nous engageons efficacement sur les missions qui nous sont confiées.

Conseils actifs, nous intégrons toujours deux données essentielles : l’environnement humain du poste, la culture de l’entreprise, ses valeurs, et d’autre part, l’analyse économique de l’entreprise au regard de son développement. Ainsi nous intégrons, par exemple, un contexte de développement international, de restructuration, de changement managérial…

Une recherche très ciblée

La confidentialité des informations sensibles qui nous sont confiées fait partie des pré-requis de toutes nos recherches. En outre, nous attachons autant d’importance à l’image de nos clients qu’au respect dû aux candidats.

Présents dans la phase finale, nous conseillons les deux parties dans les derniers ajustements et nous les accompagnons jusqu’à la conclusion du contrat ainsi que dans la phase d’intégration du candidat dans son poste.

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