Nos missions du mois

 

Missions du mois

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MISSION DU MOIS #8

Nous avons touché du doigt « la guerre des talents » dans cette recherche de Directeur d’usine, un poste complet à forte responsabilité.
Pour ce Groupe international dans l’industrie lourde, pourvoir ce poste ne fut pas une mince affaire, une promenade de santé :
Passer les cibles au peigne fin en veillant à une approche fortement qualitative : un minimum.
Elever notre niveau d’exigence dans la fine connaissance du projet et du contexte client : indispensable.
Construire - sans fard- les bons arguments pour susciter l’intérêt des  talents approchés (systématiquement déjà sollicités) : délicat et déterminant.
Œuvrer activement pour raccourcir les délais du process : Critique, les deux candidats pressentis ayant une autre proposition en balance.

Cadrer, en amont et en détail, les aspects salariaux et concourir délicatement à l’ajustement de l’offre finale : la clé du succès…